Was ist Skillsharing und wie kann es Ihrer Karriere helfen?

Dank des Internets wird Skillsharing immer beliebter. Es ermöglicht Menschen, online oder in ihren Communities eine Verbindung herzustellen und Tipps, Informationen und Wissen auszutauschen. In einem ständig umkämpften, sich ständig verändernden Arbeitsmarkt sind Ihre Fähigkeiten wichtiger denn je. Hier finden Sie weitere Informationen dazu, wie Skillsharing funktioniert und vor allem, wie es Ihrer Karriere zugute kommen kann.

Was ist Skillsharing?

Skillsharing ist, wenn Menschen ihre Fähigkeiten mit anderen teilen. Während es in einer formellen Umgebung - wie in einem Klassenzimmer - passieren kann, kann es auch gelegentlich bei Meetups, Gemeindezentren und sogar bei den Menschen zu Hause vorkommen.

Wenn Sie beispielsweise ein freiberuflicher Grafikdesigner sind, der Social Media-Marketing erlernen möchte, erklären Sie sich möglicherweise damit einverstanden, Design-Lektionen für ein Tutorial über Online-Marketing-Strategie auszutauschen. Wenn Sie als Projektmanager Ihre Webkenntnisse erweitern möchten, nehmen Sie möglicherweise an einem Online- oder In-Person-Kodierungskurs teil.

Die Vorteile von Skillsharing

Wie kann Skillsharing Ihnen helfen? Als Kandidat für einen Job kann es Sie hervorheben - zum Besseren. Nehmen wir zum Beispiel eine Nachrichtenorganisation, die zwischen zwei Kandidaten mit ähnlichem akademischem Hintergrund und paralleler Berufserfahrung entscheidet. Wenn eine Person in ihrem Lebenslauf auflistet: „Erfahrung mit der Videoaufnahme und hochqualifizierten Final Cut Pro-Experten“, und die andere schreibt: „mit digitalen Medien vertraut“ - wer glaubt, dass sie den Job bekommen wird?

Die Chancen stehen gut, dass es die Person ist, die eine bestimmte Fähigkeit demonstriert und unterstützen kann. Dies wird nicht nur von einem Personalchef als Aktivposten angesehen, sondern spart dem Unternehmen Zeit und Geld, die für die Ausbildung eines neuen Mitarbeiters erforderlich wären.

Je mehr marktfähige Fähigkeiten Sie haben, desto höher sind Ihre Chancen, einen Job zu finden und befördert zu werden. Dies gilt insbesondere, da immer mehr Mitarbeiter zu „Multitaskern“ werden, die für eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitsaspekte verantwortlich sind. Das Anbauen und Erweitern Ihrer Fähigkeiten sieht auch für potenzielle Arbeitgeber gut aus, selbst wenn es nicht eine bestimmte Fähigkeit ist, die sie benötigen. Es zeigt, dass Sie bereit und lernbegierig sind, neugierig sind und daran arbeiten, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Online Skillsharing

Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich an der Weitergabe von Fähigkeiten zu beteiligen. Wenn Sie strikt nach einer Erweiterung Ihres eigenen Skillsets suchen und nichts dagegen haben, für den Unterricht zu bezahlen, ist eine Website wie Skillshare die beste Wahl. Es gibt Klassen in allen Bereichen, von der Typografie über die Verbesserung der Workflow-Produktivität bis zur Videobearbeitung, und Sie können einen Vorschlag unterbreiten, um Ihre eigenen Fähigkeiten zu verkaufen.

Was ist mit Skillsharing kostenlos? Ein guter Startpunkt ist NPO Connect sowie lokale Skillsshare-Plattformen in Ihrer Nähe. Weitere kostenlose Kurse sind über edX, Alison, Coursera und Udemy verfügbar.

Community Skillsharing

Da Skillsharing ein relativ neues Phänomen ist, gibt es noch nicht in allen Teilen des Landes Viele Großstädte organisieren jedoch einen Austausch von Fachwissen. Durchsuchen Sie Google nach "skillsharing" und dem Namen Ihrer Stadt, um Klassen und Veranstaltungen zu finden, an denen Sie teilnehmen können, und Personen, mit denen Sie Fähigkeiten austauschen können.

Sie können auch einen zwanglosen Austausch mit einem Freund oder Bekannten in Betracht ziehen, bei dem Sie beide eine Anleitung für Ihre Fähigkeiten austauschen.

Wie viel kostet es?

Die Kompensation von Skillsharing-Leistungen hängt vollständig von den Bedingungen der Vereinbarung zwischen zwei Einzelpersonen oder Gruppen ab. Über eine formale Website für Skillsshare können Sie einen Festpreis für eine Reihe von Online-Lektionen oder personalisiertes Coaching bezahlen.

Andererseits können Sie durch ein Community-Skillshare-Forum einem One-for-One-Skill-Swap zustimmen. Sie würden beispielsweise eine Gitarrenstunde für eine Einführung in die Codierung mobiler Apps austauschen.

Wie man anfängt

Sie fragen sich, wo Sie sich in Ihrer eigenen Community am Skillsharing beteiligen können? MeetUp bietet eine gute Liste von Skillsharing-Gruppen im ganzen Land. Skillstreet ist eine kostenlose App, mit der Sie sich mit Menschen in Verbindung setzen können, mit denen Sie Ihr Wissen teilen und von denen Sie lernen können.

Welche Fähigkeiten sollten Sie lernen?

Die Antwort hängt von Ihrem aktuellen Wissen, Ihren Interessen und Ihrer Branche ab. Einige Ideen, wie Sie feststellen können, auf welche Fähigkeiten Sie sich konzentrieren sollten:

Schauen Sie sich die Stellenangebote an: Durchsuchen Sie die Stellenangebote und suchen Sie nach Fähigkeiten, die häufig genannt werden und die Sie nicht besitzen. Priorisieren Sie das Lernen.

Feedback von Führungskräften / Bewertungen: Gibt es Dinge, die von Ihren Kollegen oder Führungskräften erwähnt werden würden? Erwägen Sie, diese Fähigkeiten hinzuzufügen.

Machen Sie Ihre Arbeit leichter: Wenn Sie über bessere Excel-Kenntnisse oder Datenbankkenntnisse verfügen, würde Ihre monatliche Buchhaltungsaufgabe schneller sein? Wenn es etwas gibt, mit dem Sie Schwierigkeiten haben, vom Führen eines Meetings bis zum Ermitteln von Excel-Formeln, gibt es wahrscheinlich eine Klasse, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten verfeinern können.

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