Tipps für eine berufliche Veränderung in der Mitte des Lebens

Die herausfordernde Wirtschaft hat mehr Arbeitnehmer dazu veranlasst, eine berufliche Veränderung in der Lebensmitte vorzunehmen. Es ist nicht einfach, im späteren Leben die Karriere zu wechseln oder in eine neue Branche zu wechseln. Wenn Sie ein älterer Student sind oder eine berufliche Veränderung in der Mitte des Lebens in Betracht ziehen, kann es noch schwieriger sein, eine Arbeit zu finden, als dies für jüngere Studenten der Fall ist.

Eine berufliche Veränderung in der Mitte des Lebens bewirken

Ein beruflicher Wechsel in der Mitte des Lebens kann für die Beschäftigung einzigartige Hürden bedeuten, und Sie müssen sich von der Masse der jüngeren Kandidaten abheben. Im Folgenden finden Sie sieben Strategien für eine berufliche Veränderung in der Mitte des Lebens und für die Suche nach einer Anstellung in Ihrem neuen Berufsfeld. Weitere Informationen zum Durchführen eines Karrierewechsels finden Sie in den folgenden Tipps zum Durchführen eines Karrierewechsels sowie in den Ratschlägen zu diesem Karrierewechsel von Experten am Arbeitsplatz im ganzen Land.

Möglichkeiten, wie Sie sich abheben können

• Akademiker. Eine Möglichkeit, sich als Bewerber abzuheben, sind außergewöhnliche Akademiker. Das Erreichen von Bestnoten und eines erstklassigen Ranges kann Ihnen dabei helfen, sich für einige der begehrtesten Jobs zu bewerben, trotz Ihres Alters. Wenn Sie an einer juristischen Fakultät studieren, kann die Teilnahme an einer juristischen Prüfung Türen für Interviews öffnen, die Sie ansonsten möglicherweise nicht gewinnen würden. In jedem Bildungsprogramm können Sie durch Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten wie der Studentenregierung, der Schulzeitung oder anderen Aktivitäten neue Fähigkeiten entwickeln und nützliche Erfahrungen sammeln.

• Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten. Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung verfügen Sie über eine Vielzahl von Fähigkeiten, die Sie wahrscheinlich auf eine Rechtsposition übertragen (oder von einer Rechtsposition entfernen) können. Nutzen Sie die Fähigkeiten früherer Jobs, um eine neue Rolle in Ihrem aktuellen Bereich zu übernehmen oder Felder zu wechseln. Betonen Sie diese Fähigkeiten und relevante Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf, in Networking-Diskussionen und in Vorstellungsgesprächen. Wenn Sie beispielsweise ein Anwalt sind, der eine Karriere als Schriftsteller anstrebt, können Sie Ihre Erfahrung als Rechtsgutachter, Jurist und schreibintensive Angestellte hervorheben.

• Richten Sie sich an die richtigen Arbeitgeber. Wenn Ihre berufliche Veränderung in der Mitte Ihres Lebens einen Branchenwechsel mit sich bringt, sollten Sie sich unbedingt an die richtigen Arbeitgeber wenden. Beispielsweise sind kleine Anwaltskanzleien und öffentliche Anwaltskanzleien offener für Zweitkarriere als große Anwaltskanzleien.
• Netzwerk. Unabhängig davon, ob Sie noch ein Jurastudium absolviert haben oder das Studium abgeschlossen haben, können Sie durch die Vernetzung mit Klassenkameraden, Kollegen, Lehrern und Kollegen mehr über Chancen erfahren. Abhängig von der Größe Ihres beruflichen Wandels müssen Sie bei Ihren Netzwerkaktivitäten nicht von vorne beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Netzwerkkontakte verwenden, die Sie in Ihren jahrzehntelangen früheren Karrieren gepflegt haben. Job Shadowing - bei dem Sie einen Tag lang in die Fußstapfen eines Mitarbeiters in Ihrem Zieljob treten - kann Ihnen helfen, neue Kontakte zu knüpfen und mehr über Ihre gewünschte Position zu erfahren. Nutzen Sie auch die Online-Tools für soziale Netzwerke.

• Stellen Sie Ihren Lebenslauf richtig zusammen. Stellen Sie Ihren Lebenslauf so zusammen, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in Ihrem vorherigen Job gesammelt haben, genutzt werden, um eine neue Rolle zu bekommen. Wenn Sie beispielsweise den Sprung vom Vertrieb zum Recht wagen, können Sie Ihre Fähigkeit zur Geschäftsanbahnung, Ihre extrovertierte Persönlichkeit und Ihre Marketingfähigkeiten hervorheben.
• Relevante Erfahrung sammeln. Nichts kann Ihre Jobsuche schneller voranbringen als die Erfahrung in Ihrem neuen Fachgebiet. Die Arbeitgeber möchten, dass die Arbeitnehmer sofort einsatzbereit sind, und heutzutage zögern sie, Schulungsgelder auszugeben.Praktika, Auslandspraktika und Angestelltenpraktika sind wertvolle Möglichkeiten, um in der Schule Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie Ihre Karriere ändern, aber nicht zur Schule zurückkehren, sollten Sie sich für eine Organisation oder einen Zweck engagieren, der mit Ihren Karrierezielen zusammenhängt. Zeitarbeit und Vertragsarbeit sind ebenfalls Optionen.

• Positiv bleiben. Veränderungen in der Lebensmitte konzentrieren sich häufig auf das Negative („Ich bin zu alt“, „Es gibt keine Jobs“, „Ich kann mich nicht mit jüngeren Arbeitnehmern messen.“) Eine positive Einstellung wird sich gut auf Sie auswirken und Ihnen helfen, zu glänzen in Interviews. Zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern die Wettbewerbsvorteile auf, die Sie jüngeren Arbeitnehmern gegenüber bieten, z. B. Reife, Stabilität, Engagement und Zuverlässigkeit. Wenn Sie an sich glauben, werden es auch die Arbeitgeber tun.