Wann bewerben Sie sich für einen Sommerjob?

Wann ist die beste Zeit, sich für Sommerjobs zu bewerben? Die Bewerbungsfristen für die Sommerbeschäftigung hängen von der Organisation ab. Einige Termine für wettbewerbsfähige bezahlte Praktika in Branchen wie dem Investment Banking können bereits im November vorkommen. Die Bewerbungsfristen für Sommerarbeit im Ausland sind ebenfalls zu früh.

In der Regel haben wettbewerbsfähigere und karriereorientiertere Arbeitsplätze und Praktika frühere Fristen als grundlegende Sommerjobs im Dienstleistungssektor oder bei Camps. Die Mehrheit der Arbeitgeber im Sommer wird die Anträge prüfen und Fristen zwischen Februar und Mai festlegen. Dies bedeutet, dass Anwendungen für Sommerpositionen in der Regel lange vor dem Wetter und einige Monate vor dem Sommer erfolgen müssen.

Suche starten

Eine andere Sache, die zu berücksichtigen ist, ist, wann die beste Zeit ist, eine Jobsuche im Sommer zu starten. Obwohl die Bewerbungsdaten variieren, ist es nicht zu früh, um im Herbst nach Jobs zu suchen. Auf der anderen Seite werden Sie es nicht verpassen, einen Job anzulegen, besonders in der Hotellerie, wenn Sie bis zum Frühling warten.

Sommerurlaubsplätze haben oft einen kürzeren Einstellungszyklus. Erkundigen Sie sich jedoch bei den interessierenden Arbeitgebern, wann sie die Bewerbungen annehmen. Je früher Sie sich bewerben, desto mehr Joboptionen stehen Ihnen zur Verfügung.

Nicht veröffentlichte Jobs

Da viele Sommerjobs nicht eingestellt werden, sollten Sie sich an Arbeitgeber wie lokale Restaurants oder Campingplätze wenden, um sich nach Positionen für den kommenden Sommer zu erkundigen. Wenn sie noch keine Bewerber prüfen, fragen Sie, wann Sie sich bewerben können. Viele Organisationen werden die Bewerber fortlaufend prüfen, bis alle ihre Sommerplätze besetzt sind. In diesem Szenario ist es viel besser, zu früh als zu spät zu sein.

Vernetzung früh

Wenn Sie die Annahme akzeptieren, dass viele oder sogar die meisten Sommerjobs an diejenigen vergeben werden, die sich mit Mitarbeitern vernetzen, sollten Sie den Prozess so schnell wie möglich im Herbst beginnen. Wenn Sie sich mit Freunden, Angehörigen der Familie, Lehrern, Trainern, Nachbarn, lokalen Fachleuten, anderen Kirchenmitgliedern und College-Alumni anhalten, um Rat zu erhalten und Ideen zu sammeln, ist dies eine großartige Möglichkeit, um Ihre Networking-Kampagne für den Sommer zu starten. Die Verbreitung des Wortes, dass Sie nach einem Job suchen, kann viel dazu beitragen, Ihre Jobsuche und Einstellung zu fördern.

Verfügbare Berufe

Im Sommer stehen viele Jobs zur Verfügung. Hier sind einige der größten Arbeitsmöglichkeiten im Sommer und ein Blick auf die Zeit, in der sie voraussichtlich eingestellt werden:

• Einzelhandel und Lebensmitteldienstleistungen: Im Allgemeinen mieten Einzelhandelsunternehmen und Restaurants, Bars und Cafés das ganze Jahr über. Im Sommer, wenn die Menschen häufig reisen, möchten diese Branchen häufig, dass zusätzliche Mitarbeiter für die im Urlaub befindlichen Mitarbeiter eingestellt werden. Da der Umsatz hoch ist, kann eine Bewerbung kurz vor dem Sommerbeginn oder sogar im Sommer erfolgreich sein. Manchmal sehen Sie ein Schild am Fenster eines Betriebes, in dem steht, dass sie einstellen. Wenn nicht, gehen Sie einfach vorbei und erkundigen Sie sich, ob sie eingestellt werden. Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und bereiten Sie sich darauf vor, einen Antrag auszufüllen.

• Lagerberater: Während der Winterferienlager ist der Sommer die größte Jahreszeit des Lagers. Campberater und andere Hilfskräfte sind sehr gefragt. Die meisten Camps haben ein frühes Bewerbungsverfahren und können ehemalige Camper begünstigen. Bewerben Sie sich frühzeitig für diese Stellen und informieren Sie sich auf der Website des Lagers über die Bewerbungsfristen. Hier finden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben für eine Position als Lagerberater.
• Arbeiten im Freien an Stränden, Vergnügungsparks, Resorts, Stadien: Wie im Camp gedeihen viele Outdoor-Branchen bei warmem Wetter. Von Rettungsschwimmern über Arbeiter am Konzessionsstand bis hin zu Ticketkäufern sind während dieser arbeitsreichen Saison viele Mitarbeiter erforderlich. Bewerbungsfristen können für diese Art von Positionen unterschiedlich sein, aber für Aufträge, die eine Zertifizierung erfordern (z. B. ein Rettungsschwimmer) oder bestimmte Erfahrungen, ist eine frühzeitige Bewerbung erforderlich. Saisonarbeitsplätze im Freien, die weniger Erfahrung oder keine besonderen Fähigkeiten erfordern, wie beispielsweise Ticketkäufer oder Konzessionsarbeiter, sind eher an den Sommerbeginn gebunden.

• Praktika: Viele Branchen, vom Bankwesen bis zur Kunst, bieten Sommerpraktika an. Diese Praktika können entweder nur für den Schulbesuch bezahlt werden oder bieten ein kleines Stipendium für Lebens- oder Reisekosten. Praktika sind oft wettbewerbsfähig und haben ein formelles Bewerbungsverfahren. Anwendungen sind in der Regel im Winter oder sehr früh im Frühjahr fällig. Hier erfahren Sie, wann Sie sich für ein Praktikum bewerben können.