Warum es so lange dauert, bis eine Antwort auf eine Regierungsaufgabe erfolgt ist

Es kann vorkommen, dass Sie zwischen dem Zeitpunkt, zu dem Sie eine Bewerbung einreichen, und dem Zeitpunkt, zu dem Sie schließlich eine Antwort erhalten, eine ewige Antwort bekommen kann, insbesondere bei staatlichen Stellen. Dies geschieht, weil der Einstellungsprozess der Regierung viele Schritte umfasst und es im Allgemeinen keine festgelegte Frist oder Zeit gibt, für die der gesamte Prozess benötigt wird. Die Wartezeit von der Bewerbung bis zum Erhalt einer endgültigen Antwort hängt von mehreren Faktoren ab. Wenn Sie jedoch nach einem längeren Zeitraum nichts hören, bedeutet dies, dass Sie höchstwahrscheinlich keine Rücksicht auf den Job nehmen.

Ist es eine freie Stelle?

Ob die Position derzeit vakant ist oder in naher Zukunft voraussichtlich vakant wird, kann sich erheblich auf den Zeitrahmen auswirken. Die Agentur hat einen Anreiz, den Prozess zu beschleunigen, wenn versucht wird, eine freie Stelle zu besetzen. Wenn das nicht der Fall ist, hat es mehr Zeit, die Bewerbungen durchzusehen, und es weiß im Voraus, dass ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet.

Die Organisation möchte gründlich sein

Die Organisation hat auch einen Anreiz, jeden Bewerber angemessen zu prüfen, was den Prozess insbesondere in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit verlangsamen kann und zahlreiche Bewerbungen eingehen.

Es kann lange dauern, die Situation zu korrigieren, wenn sich herausstellt, dass die Person, die eingestellt wurde, eine schlechte Kondition ist, insbesondere in der Regierung, wo die Agenturen ihre Mitarbeiter vor unfairen Personalmaßnahmen schützen. Viele Agenturen vertreten die Auffassung, dass es besser ist, sich zu Beginn viel Zeit für die Überprüfung zu nehmen, als später noch mehr Fehler zu korrigieren.

Vorbei an der ersten Vorführung

Es kann nur eine oder zwei Wochen nach dem Bewerbungsschlussdatum der Fall sein, dass Sie ein Ablehnungsschreiben erhalten, wenn Sie aus dem Auswahlverfahren herausgesucht werden, wenn die Personalabteilung der Agentur alle Anträge auf Mindestanforderungen überprüft. Die gute Nachricht ist, dass Sie diese Nachricht in der Regel relativ schnell erhalten. Wenn Sie also nach ein paar Wochen noch warten, dann nehmen Sie sich ein Herz, wenn auch nicht viel länger.

Ein Monat des Schweigens

Wenn Sie nach einem Monat nichts mehr hören, können Sie diesen Job höchstwahrscheinlich vergessen. Die Agentur könnte andere Bewerber interviewen und alle Bewerber darüber informieren, dass sie nicht ausgewählt wurden, nachdem sie sich für die neue Einstellung entschieden haben. Löschen Sie jedoch keine elektronischen Kopien der Bewerbungsunterlagen, die Sie gesendet haben. Es besteht immer noch eine geringe Chance, dass Sie sich gerade in der Laufbahn befinden. Möglicherweise sind Sie die nächsten auf der Liste, wenn die Personen, die vor Ihnen liegen, nicht erfolgreich sind.

Wenn Sie ein Finalist sind

Wenn Sie als Finalist ausgewählt werden, sollten Sie innerhalb von etwa drei Wochen ein Interview hören. Die endgültige Auswahl der Agentur sollte innerhalb von ein bis zwei Wochen nach dem Interview wieder aufgenommen werden. Diese Zeitlinie könnte jedoch ein wenig verlängert werden, wenn die Agentur den Job jemand anderen anbietet und der Kandidat das Angebot ablehnt. Wenn Sie nach etwa einem Monat nach dem Vorstellungsgespräch ein Stellenangebot erhalten, ist dies wahrscheinlich der Fall.