Fragen in Vorstellungsgesprächen für Depotstellen

Depotbanken, auch Hausmeister genannt, sind für die Instandhaltung öffentlicher oder privater Räume wie Schulen, Geschäfte oder Bürogebäude verantwortlich. Die Depotbanken reinigen diese Räume, warten aber auch die Ausrüstung, allein oder in Teams. Einige Depotbanken arbeiten hauptsächlich, wenn andere Mitarbeiter nicht mehr im Gebäude sind, andere können jedoch häufig mit Mitarbeitern und der Öffentlichkeit interagieren.

Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für eine Depotstelle vorbereiten, werden Sie alles tun wollen, um dem Interviewer Ihre Aufmerksamkeit für Details und das Wissen über das Depot zu zeigen. Erwarten Sie Fragen dazu, wie Sie Geräte gepflegt haben, wie Sie sauber gemacht haben und wie Sie Probleme in Ihrer vorherigen Erfahrung gelöst haben.

Schauen Sie sich während der Vorbereitung diese Liste mit häufig gestellten Interviewfragen für Depotbanken an und üben Sie Ihre Antworten im Voraus.

Die Motivation hinter den Fragen

• Haben Sie Erfahrung im Bereich des Sorgerechts? Die Überwachung erfordert ein umfassendes Verständnis der Reinigungsgeräte und -strategien. Teilen Sie dem Interviewer alle früheren Erfahrungen mit, die für diese Position relevant sind.
• Wie bleiben Sie bei sich wiederholenden Aufgaben motiviert? Der Interviewer möchte wissen, dass die Qualität Ihrer Arbeit trotz ihrer Wiederholungen konstant bleibt.
• Was war Ihre schlimmste Hafterfahrung? Der Interviewer weiß, dass Sie gelegentlich auf Hindernisse stoßen. Teilen Sie eine unangenehme Erfahrung oder eine Zeit, in der etwas nicht wie geplant lief, und erklären Sie, wie Sie mit der Situation umgegangen sind.

Andere häufig gestellte Fragen

• Arbeiten Sie gerne in der Nacht?
• Haben Sie die Flexibilität, Überstunden oder Wochenenden zu leisten?
• Können Sie schwere Gegenstände heben und für einen großen Teil Ihrer Schicht auf den Beinen bleiben?
• Welche Zertifizierungen haben Sie? Welche Zertifizierungen möchten Sie erwerben?
• Haben Sie spezielle Schulungen zum Umgang mit und zur Entsorgung von Gefahrstoffen?
• Wie oft reinigen Sie Ihre Reinigungsgeräte?
• Beschreiben Sie Ihre Reinigungsmethoden. Wie führen Sie bei Ihrer Arbeit eine Qualitätskontrolle durch?
• Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team? Warum?

• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie ein Problem bei der Arbeit aus eigener Initiative lösen mussten, weil Ihr Vorgesetzter nicht erreichbar war. Was ist passiert und was war das Ergebnis?
• Mit welcher Art von Vorgesetzten arbeiten Sie am liebsten zusammen?
• Was würden Sie tun, wenn Sie auf einen Kunden stoßen, der glaubt, Sie hätten etwas falsch gemacht?
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie mit einem schwierigen Mitglied der Öffentlichkeit zu tun hatten. Was ist passiert? Wie sind Sie mit der Situation umgegangen?
• Wie haben Sie die Ausfallzeiten bei Ihrem vorherigen Job ausgefüllt?
• Warum hast du deinen vorherigen Job verlassen?

• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie ein bestimmtes Gerät nicht reparieren konnten. Was ist passiert? Wie sind Sie damit umgegangen?
• Wie würden Sie antworten, wenn Sie aufgefordert würden, etwas zu tun, das nicht auf Ihrer Liste der Aufgaben steht?
• Wenn ich einen früheren Arbeitgeber bitten würde, Ihre Persönlichkeit oder Arbeitsmoral in drei Worten zu beschreiben, welche wären das?
• Was ist Ihrer Meinung nach Ihre größte Stärke als Mitarbeiter? Deine größte Schwäche?

Custodian Skills List

Erwähnen Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs die spezifischen Hausmeisterfähigkeiten, die Sie einem Arbeitgeber anbieten können. Dazu gehören administrative Fähigkeiten wie Aufzeichnen, Planen und Bestellen von Lieferungen, mechanische Fähigkeiten wie Schreinerei, Malen und Klempnerarbeiten sowie grundlegende Reinigungsfähigkeiten wie Wischen, Wachsen, chemische Verwendung und Abfallentsorgung.

Arbeitgeber möchten auch wissen, ob Sie über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten wie mündliche Kommunikation, Kundenbeziehungen und Teamarbeit verfügen.

Vorbereitung auf Ihr Interview

Besonders wenn Sie in Interviews nervös werden, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um sich auf das Interview vorzubereiten und Ihre Antworten auf diese Fragen im Voraus zu üben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie während des eigentlichen Interviews nicht sprachlos werden.

Am besten rekrutieren Sie einen Freund, der bereit ist, die Rolle des Interviewers für Sie zu übernehmen. Wenn Sie dies nicht beachten, können Sie auch laut mit Ihrem Spiegel sprechen. Die Idee ist, dass Sie Ihre Antworten gut einstudieren, bevor Sie den Interviewraum betreten.

Essen Sie am Tag des Interviews ein gutes und gesundes Frühstück. Vermeiden Sie es, zu viel Kaffee zu sich zu nehmen, wenn Sie dadurch verdrahtet werden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Interviewkleidung sauber und ansehnlich ist - ein Spiegelbild der Ordnung, die Sie als Verwalter in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers aufrechterhalten müssen. Sie sollten sich auch Zeit nehmen, um bei Staus oder anderen Verspätungen zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu reisen. versuchen Sie, wenn möglich einige Minuten früher anzukommen.