Rückkehrer - Wiedereinstieg in die Belegschaft

Die Rückkehr zur Arbeit nach einer Auszeit zur Betreuung von kleinen Kindern oder kranken Familienmitgliedern kann eine Herausforderung sein. Während Ihrer Abwesenheit vom Arbeitsplatz haben sich in Ihrem Bereich möglicherweise Änderungen ergeben. Wenn Sie es versäumt haben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten, ist es möglicherweise schwierig, einen Job zu finden, sobald Sie bereit sind, Ihre Karriere wieder aufzunehmen. Viele Arbeitgeber zögern, Bewerber einzustellen, deren Lebensläufe lange Beschäftigungslücken aufweisen, auch wenn Sie diese leicht erklären können. Ein Rückholschiff kann eine Lösung für diese Probleme bieten.

Rückversand

Rückkehrpraktika sind Praktika für Erwachsene, die sich speziell an erfahrene Fachkräfte richten, die nach längerer Abwesenheit wieder in die Arbeitswelt eintreten. Zu den Teilnehmern gehören in der Regel Eltern, die eine Karriereunterbrechung zur Pflege genommen haben, aber im Ruhestand befindliche Militärangehörige oder Personen, die aufgrund einer vorübergehenden Krankheit arbeitslos waren, sollten diese Programme ebenfalls in Betracht ziehen.

Die meisten Rückholschiffe sind kurzfristig und dauern in der Regel eine begrenzte Zeitspanne von 10 bis 16 Wochen. Die meisten zahlen ein Gehalt oder ein Stipendium. Sie sind in einer Vielzahl von Berufen verfügbar, unter anderem in den Bereichen Ingenieurwesen, Marketing, Finanzen, Recht, Vertrieb und Technologie. Teilnehmer an einem Rückversand können damit rechnen, regelmäßig zu arbeiten, wenn sie eine ähnliche Arbeit verrichten, wie sie es zum gleichen Zeitpunkt ihrer Karriere getan hätten, wenn sie keine Pause eingelegt hätten.

iRelaunch, ein Unternehmen, das sich auf den Wiedereinstieg in den Beruf spezialisiert hat, gibt an, über 80 Unternehmen auf der ganzen Welt mit bezahlten Rücksendungen identifiziert zu haben. Diese Schätzung beinhaltet nur formelle Programme. Rückkehrer an die Belegschaft können auch informelle Vereinbarungen treffen.

Wie Sie davon profitieren können

Während Ihrer Karrierepause haben Sie möglicherweise nicht viel über Ihre Karriere nachgedacht. Immerhin waren Sie damit beschäftigt, sich um andere Dinge zu kümmern, weshalb Sie sich zunächst eine Auszeit genommen haben. Während Ihrer Unterbrechung haben sich möglicherweise wesentliche Änderungen in Ihrem Arbeitsbereich ergeben. Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, und selbst wenn Ihr Beruf nicht auf Technologie basiert, haben diese Änderungen wahrscheinlich erhebliche Auswirkungen auf ihn. Darüber hinaus können Ihre alten Fähigkeiten durch mangelnde Verwendung etwas verrostet sein.

Wenn Sie ein Rückkehrschiff absolvieren, können Sie die Fähigkeiten identifizieren, die derzeit für die Karriere, in die Sie zurückkehren möchten, unerlässlich sind. Einige können übertragbare Fähigkeiten sein, die durch vorherige Erfahrung erworben wurden, andere sind möglicherweise völlig neu. Diese Erfahrung bietet die Gelegenheit, Ihre alten Fähigkeiten zu schärfen und neue zu erlernen. Laut der Reporterin Rebecca Jarvis in einer Geschichte über Rückholschiffe auf Guten Morgen Amerika Wenn Sie diese harten Fähigkeiten mit weichen Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeiten verbinden, sind Sie eine gefragte Bewerberin (Jarvis, Rebecca.

Wie ein Rückversand Ihre Karriere ankurbeln kann (Video). Guten Morgen Amerika. 14. August 2018).

Ein Rückkehrschiff kann laut Jarvis auch die Tür zu einer Festanstellung öffnen. Die Teilnehmer haben eine 50 bis 100-prozentige Chance, nach Beendigung ihres Rückkehrschiffs in Vollzeit angestellt zu werden. Um Ihre Chancen zu erhöhen, schlägt sie vor, während Sie dort sind, "über das Wesentliche hinauszugehen".

Rückkehrschiffe dienen ebenso einem anderen Zweck wie reguläre Praktika von Studenten oder Absolventen. Sie können Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu definieren oder neu zu definieren. Sie können entscheiden, welchen Weg Ihre Karriere einschlagen soll, oder sogar einen anderen wählen, wenn dieser nicht mehr attraktiv ist.

So finden Sie ein Rückversand

Path Forward, eine gemeinnützige Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, Praktika für Personen zu erstellen und durchzuführen, die sich die Zeit genommen haben, um Pflegekräfte zu werden und wieder in die Belegschaft einzusteigen, listet die Rücksendungen auf ihrer Website auf. Sie arbeiten mit Arbeitgebern in San Francisco, Colorado, LA, New York und New Jersey zusammen. Die Programme dauern 16 Wochen. Die Teilnehmer müssen mindestens 2 Jahre arbeitsfrei gewesen sein, um als Betreuer tätig zu sein, und über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung verfügen. Auf der Liste der 32 Partner-Arbeitgeber des Unternehmens stehen Walmart, Verizon, NBC Universal, Oracle Data Cloud, Intuit, Udemy und Campbell.

iRelaunch bietet nicht nur kostenpflichtige Dienste für Personen an, die Hilfe beim Neustart ihrer Karriere benötigen, sondern bietet auch eine kostenlose Auflistung der Rücksendungen auf der Website des Unternehmens. Diese Möglichkeiten liegen in einer Vielzahl von Bereichen wie MINT, Bildung, Recht, Medizin und Non-Profit.

Sie können auch Websites für die Stellensuche wie Indeed.com und LinkedIn verwenden, um nach Stellenangeboten zu suchen. Jarvis riet in ihrem Bericht über Good Morning America denjenigen, die einen Wiedereintritt am Arbeitsplatz anstrebten, die Arbeitgeber zu fragen, ob sie Rückkehrschiffe anbieten, da dies viele tun. Networking ist auch wichtig, wenn Sie nach diesen Möglichkeiten suchen. Wenn Sie Ihr Netzwerk während Ihrer Karrierepause nicht am Leben erhalten haben, ist dies ein guter Zeitpunkt, um es wieder zu aktivieren.